Gerarchie piatte, un'atmosfera piacevole e rapporti di lavoro a lungo termine hanno creato un ambiente di lavoro familiare fin dalla fondazione dell'azienda, che è molto apprezzato dai nostri dipendenti. Questo ambiente favorisce e promuove un alto grado di motivazione intrinseca.

Per mantenere il nostro nucleo "interno" di fronte alle crescenti richieste del mercato e agli sviluppi della crescita, e inoltre per plasmare le esigenze specifiche di un posto di lavoro vivibile del futuro, il gruppo Tonfunk ha implementato nel 2019 una gestione aziendale basata sui valori.

L'obiettivo dei valori è quello di creare una base comune che ci permetta di vivere bene insieme. Vivere i valori insieme è uno dei presupposti più importanti perché i nostri dipendenti siano felici e motivati ad impegnarsi nei compiti da svolgere. Attraverso l'influenza positiva dell'atmosfera di lavoro creata in questo modo, assicuriamo permanentemente la nostra competitività, caratterizzata da alta qualità, prezzi in linea con il mercato, forti guadagni e cooperazione con i nostri clienti in uno spirito di partnership.